Larson, Larson & Dauer representa a trabajadores lesionados en toda la ciudad de Santa Paula y en el condado de Ventura en reclamaciones de indemnización laboral relacionadas con lesiones en el lugar de trabajo, denegación de tratamiento médico y disputas por discapacidad.
Santa Paula, conocida como la “Capital mundial de los cítricos”, cuenta con una fuerza laboral empleada en la agricultura, las operaciones de empaque, los trabajos de almacén, los sectores de trabajo al aire libre y las empresas locales en todo el condado de Ventura. Los empleados que realizan trabajos físicamente exigentes pueden sufrir lesiones relacionadas con movimientos repetitivos, el levantamiento de cargas, el uso de equipos y lesiones ortopédicas.
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LESIONES LABORALES COMUNES EN SANTA PAULA:
¿Las lesiones por movimientos repetitivos pueden ser motivo de indemnización laboral en California?
Sí. A esto se le llama reclamación por trauma acumulativo.
Una lesión por trauma acumulativo es una lesión causada por movimientos repetitivos. La reclamación más común por lesiones por trauma acumulativo suele ser de naturaleza ortopédica. Esta lesión se desarrolla al repetir los mismos movimientos una y otra vez en el trabajo. Dicha lesión puede incluso producirse debido a flexiones repetidas o a tareas laborales realizadas en posiciones físicas incómodas. Debido a los movimientos repetitivos que realizamos, nuestro cuerpo se desgasta, lo que da lugar a lesiones. Muchas reclamaciones comunes por lesiones ortopédicas por trauma acumulativo incluyen: síndrome del túnel carpiano, síndrome del túnel cubital, tendinitis, dolor de cuello y dolor lumbar (que a menudo implica dolor del nervio ciático). Además de las lesiones ortopédicas comunes, existen muchas otras reclamaciones por trauma acumulativo, entre ellas dolores de cabeza, presión arterial alta, problemas cardiovasculares o relacionados con el corazón, afecciones del tracto gastrointestinal superior —incluido el reflujo ácido— y del tracto gastrointestinal inferior, como el síndrome del intestino irritable (SII) o las hemorroides. El trauma acumulativo también puede implicar exposición a sustancias tóxicas, pérdida de audición, erupciones cutáneas, problemas de sueño, disfunción sexual y trastornos urológicos. El trauma acumulativo también puede implicar trastornos psicológicos y emocionales, como estrés, ansiedad y depresión.
¿Qué prestaciones del seguro de accidentes de trabajo se pueden recibir tras una lesión por levantar objetos pesados?
En California, la indemnización por accidentes de trabajo consta de cuatro prestaciones principales. Estas son:
Si la muerte es consecuencia de una lesión relacionada con el trabajo, los dependientes sobrevivientes (totales o parciales) pueden tener derecho a cualquier prestación que se haya acumulado mientras el empleado lesionado estaba vivo. Los dependientes sobrevivientes también pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento del seguro de accidentes de trabajo, incluidos los gastos de entierro si la muerte estuvo relacionada con el trabajo. Las cuestiones relativas a la causalidad y al monto de dichas prestaciones varían según cada reclamo. Del mismo modo, existen plazos específicos para presentar un reclamo por fallecimiento ante la junta de apelaciones de la indemnización laboral.
Es importante señalar que los beneficios mencionados anteriormente no son los mismos que los que se pueden recibir en casos civiles. Por ejemplo, la ley de indemnización laboral no prevé una indemnización por dolor y sufrimiento.
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda de indemnización laboral?
Existen diversos plazos de prescripción que se aplican a la presentación de reclamaciones de indemnización laboral, y estos pueden ser sumamente complejos. Por lo general, se recomienda presentar la reclamación dentro del plazo de un año a partir de la fecha de la lesión.
¿Qué pasa si me rechazan mi solicitud de indemnización laboral después de sufrir una lesión grave en el trabajo en Santa Paula?
La mayoría de las reclamaciones de indemnización laboral son rechazadas. Esto significa que el empleador niega toda responsabilidad por una lesión relacionada con el trabajo. En caso de que se rechace tu reclamación, debes consultar con un abogado. Tenga en cuenta que, cuando se rechaza una reclamación de indemnización laboral, es probable que no reciba ningún beneficio de indemnización laboral. En caso de que no pueda trabajar y tampoco esté recibiendo un salario, comuníquese con el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) o con cualquier otra entidad para verificar si tiene derecho a recibir beneficios.
Si sufrió una lesión mientras trabajaba en Santa Paula o en el condado de Ventura, comuníquese con Larson, Larson & Dauer para analizar sus derechos en materia de indemnización laboral y sus opciones legales al (818) 830-1910.
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