Abogado especializado en indemnización laboral en Glendale

Abogado especializado en indemnizaciones laborales y con un enfoque humanitario en Glendale, CA

Larson, Larson & Dauer representa a trabajadores lesionados en Glendale y en el área circundante de Los Ángeles en reclamaciones de indemnización laboral relacionadas con lesiones en el lugar de trabajo, denegación de tratamiento y disputas por discapacidad.

Glendale cuenta con oficinas corporativas, proveedores de servicios de salud, centros comerciales, restaurantes, negocios del sector hotelero y empleo profesional en toda la región del Valle de San Fernando. Los empleados que trabajan en sectores relacionados con las oficinas y los servicios pueden sufrir lesiones por esfuerzo repetitivo, lesiones por levantar peso, resbalones y caídas, así como afecciones ortopédicas.

LOS TRABAJOS MÁS COMUNES EN GLENDALE QUE PROVOCAN LESIONES:

• Lesiones en el trabajo
• Lesiones de los trabajadores de la salud
• Lesiones en el sector minorista
• Lesiones en el sector hotelero
• Lesiones por esfuerzo repetitivo

LESIONES LABORALES COMUNES EN GLENDALE:

• Lesiones por esfuerzo repetitivo
• Lesiones de espalda
• Lesiones por resbalones y caídas
• Lesiones en el hombro
• Lesiones relacionadas con la atención médica
• Lesiones laborales en el sector minorista

Preguntas frecuentes sobre la indemnización por accidentes laborales en Glendale

¿Qué pasa si mi empleador impugna mi reclamación de indemnización laboral?

Debe comunicarse con nosotros de inmediato al (818) 830-1910.

¿Qué prestaciones se pueden recibir tras un accidente laboral relacionado con la construcción o el sector hotelero?

En California, la indemnización por accidentes de trabajo consta de cuatro prestaciones principales. Estas son:

1. Indemnización por incapacidad total temporal
2. Indemnización por incapacidad permanente
3. Atención médica por una lesión laboral
4. Vale de empleo o indemnización por accidente laboral para trabajadores que cumplan los requisitos

Si la muerte es consecuencia de una lesión relacionada con el trabajo, los dependientes sobrevivientes (totales o parciales) pueden tener derecho a cualquier prestación que se haya acumulado mientras el empleado lesionado estaba vivo. Los dependientes sobrevivientes también pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento del seguro de accidentes de trabajo, incluidos los gastos de entierro si la muerte estuvo relacionada con el trabajo.  Las cuestiones relativas a la causalidad y al monto de dichas prestaciones varían según cada reclamo. Del mismo modo, existen plazos específicos para presentar un reclamo por fallecimiento ante la junta de apelaciones de la indemnización laboral.

Es importante señalar que los beneficios mencionados anteriormente no son los mismos que los que se pueden recibir en casos civiles. Por ejemplo, la ley de indemnización laboral no prevé una indemnización por dolor y sufrimiento.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda de indemnización laboral?

Existen diversos plazos de prescripción que se aplican a la presentación de reclamaciones de indemnización laboral, y estos pueden ser sumamente complejos. Por lo general, se recomienda presentar la reclamación dentro del plazo de un año a partir de la fecha de la lesión.

Consulta gratuita.
No se cobra nada a menos que
ganamos.
Hablamos español.

Programa tu consulta

Si sufriste una lesión mientras trabajabas en Glendale o en los alrededores de Los Ángeles, ponte en contacto con Larson, Larson & Dauer para conocer tus derechos en materia de indemnización laboral y tus opciones legales en (818) 830-1910.