Santa Paula Workers’ Compensation Lawyer

Top-Rated Workers’ Compensation Attorney in Santa Paula, CA

Larson, Larson & Dauer represents injured workers throughout Santa Paula and Ventura County in workers’ compensation claims involving workplace injuries, denied medical treatment, and disability disputes.

Santa Paula, known as the “Citrus Capital of the World,” has a workforce employed in agriculture, packing operations, warehouse work, outdoor labor industries, and local businesses throughout Ventura County. Employees performing physically demanding work may suffer injuries involving repetitive motions, lifting, equipment use, and orthopedic injuries.

MOST COMMON JOBS IN SANTA PAULA CAUSING INJURY:

• Lesiones en el ámbito agrícola
• Lesiones en el almacén
• Industrial workplace injuries
• Lesiones por movimientos repetitivos
• Lesiones laborales al aire libre

COMMON WORKPLACE INJURIES IN SANTA PAULA:

• Lesiones de espalda
• Lesiones en el ámbito agrícola
• Knee injuries
• Repetitive physical stress and strain injuries
• Lesiones en el hombro
• Warehouse-related injuries
• Desgaste de la carrocería

Frequently Asked Questions About Workers’ Compensation in Santa Paula

Can repetitive motion injuries qualify for workers’ compensation in California?

Yes.  This is called a cumulative trauma claim.

A cumulative trauma injury is a repetitive motion injury. The most common cumulative trauma injury claim made, is usually orthopedic in nature. This cumulative trauma injury develops from repeating the same motions over and over at work. Such injury can even come about due to repeated bending or because of work tasks performed in awkward physical positions. Due to the repetitive motions performed, our bodies wear down resulting in injuries. Many common orthopedic cumulative trauma injury claims include: carpal tunnel syndrome, cubital tunnel syndrome, tendinitis, neck pain, and lower back pain (often involving sciatic nerve pain). In addition to the common orthopedic injuries, there are many other cumulative trauma claims including headaches, high blood pressure, cardiovascular or heart-related matters, upper gastro intestinal cases, including acid reflux, and lower gastro intestinal such as irritable bowel syndrome (IBS) or hemorrhoids. Cumulative trauma can also involve toxic exposure, hearing loss, skin rashes, sleep issues, sexual dysfunction and urological disorders. Cumulative trauma can also involve psychological and emotional disorders including stress, anxiety and depression.

What workers’ compensation benefits are available after a heavy lifting injury?

En California, la indemnización por accidentes de trabajo consta de cuatro prestaciones principales. Estas son:

1. Indemnización por incapacidad total temporal
2. Indemnización por incapacidad permanente
3. Atención médica por una lesión laboral
4. Vale de empleo o indemnización por accidente laboral para trabajadores que cumplan los requisitos

Si la muerte es consecuencia de una lesión relacionada con el trabajo, los dependientes sobrevivientes (totales o parciales) pueden tener derecho a cualquier prestación que se haya acumulado mientras el empleado lesionado estaba vivo. Los dependientes sobrevivientes también pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento del seguro de accidentes de trabajo, incluidos los gastos de entierro si la muerte estuvo relacionada con el trabajo.  Las cuestiones relativas a la causalidad y al monto de dichas prestaciones varían según cada reclamo. Del mismo modo, existen plazos específicos para presentar un reclamo por fallecimiento ante la junta de apelaciones de la indemnización laboral.

Es importante señalar que los beneficios mencionados anteriormente no son los mismos que los que se pueden recibir en casos civiles. Por ejemplo, la ley de indemnización laboral no prevé una indemnización por dolor y sufrimiento.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda de indemnización laboral?

Existen diversos plazos de prescripción que se aplican a la presentación de reclamaciones de indemnización laboral, y estos pueden ser sumamente complejos. Por lo general, se recomienda presentar la reclamación dentro del plazo de un año a partir de la fecha de la lesión.

What happens if my workers’ compensation claim is denied after a serious workplace injury in Santa Paula?

Most workers’ compensation claims are denied.  This means that the employer is denying all responsibility for a work-related injury.  In the event of a denial, you should consult with an attorney.  Do understand that when there is denial of a workers’ compensation claim, you will likely not be receiving any workers’ compensation benefits. In the event you cannot work and also are not receiving wages, contact the Employment Development Department (EDD) or any other company/system to check your eligibility for benefits.

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If you were injured while working in Santa Paula or Ventura County, contact Larson, Larson & Dauer to discuss your workers’ compensation rights and legal options at (818) 830-1910.